日前，一位女用户投诉称，与快递小哥约定好晚上11点上门取件，但随后小哥因故并没来，耽误自己寄件，女子表示快递行业应该24小时服务。 该女子的做法引发热议，一部分用户认为，快递企业作为服务行业，24小时营业属于商业行为，通过满足用户需求来赚钱无可厚非。而快递员则表示，服务内卷之下，小哥不是机器人，也需要休息。

欢迎收看“职场智慧二分钟”！你是不是也经常这样：明明不是你的错，你却在拼命收拾残局？别急，你不是一个人。如果你总是在“替人背锅”的路上反复横跳——今天的视频，绝对值得你看完。我们总说：“有责任感是件好事。”但如果责任感一不小心变成了“全责感”——什么都想帮，什么都想扛，那迟早会把自己累垮。那怎么办？要想不再替别人背锅，从这三步开始下手

月入4万？轻松躺赚？无人机飞手是金饭碗还是韭菜刀？

每年高考季张雪峰都会借机让自己登上热搜，但这一次有所不同，他到底是真情流露还是别有用心？

全球知名的金融巨头也扛不住了，这三类岗位被AI淘汰了。未来吃香的是那些会写AI，能和AI并肩作战，会搭建AI流程的高端人才。普通人怎么办？要是不想被时代淘汰，就必须学会和AI协同工作，要么掌握核心的AI技术，要么向更有价值的领域转型。

“亲华”总统中韩经济往哪走？

"欢迎收看“职场智慧二分钟”视频，感谢你的观看！喜欢这种内容的话，别忘了点赞、关注、留言讨论哦！你有没有遇到过这样的事？ 门明明锁了……你以为你锁了。结果回到家才发现，钥匙插在门上，门根本没关。或者邮件发出之后，才猛然想起，附件没附上。 我们常常说是“粗心”或“马虎”——可你有没有想过，这些其实都是*人为错误*，而且，并不是“多提醒一下”就能解决的事。"

京东美团骑手月入过万，大学应届生月薪5000，蓝领收入高过白领，学历与收入开始大脱钩？

感谢收看《职场智慧2分钟》，今天我们来聊聊，为什么你以为的改善，其实根本没有降本？在很多企业的改善活动中，“我们把五个人的工作变成四个人完成”“我们只用一个人就能操作这条线”，这样的说法听起来像是进步的标志。但如果仔细分析，就会发现——这些成果到底是省力了？还是省了人？还是……只是错用了词？

随着淡季深入，不少地方传出末端网点不稳定的消息，甚至有的加盟商通过拒绝派件来跟总部对话。 这些加盟商的诉求只有一个，那就是要求返还不合理的罚款，或出台政策帮助网点渡过难关。不到万不得已，网点不会出此下策。而总部为了平衡全网利益，往往也是进退两难。

跨界转型，尤其是大龄职场人转型，重要的不是用自己的短板硬拼，而是一定要想办法连点成线，错位竞争，把自己拼装组装出一个厉害的商业模式！

孩子辛辛苦苦读到了博士，结果转头去了食堂工作……我该开心还是难过？

"你有没有这种感觉？ 事情越忙，越不敢交给别人；任务越多，越想自己扛下。 “我来吧，讲一遍还不如我自己干。”是不是很熟悉？ 欢迎观看《职场智慧两分钟视频》，今天我们来说说：管理者有效授权的10个技巧。 别担心，这不是让你“甩锅”，而是教你如何“放手不放任”。"

国家统计局发布的2024年全国平均工资数据显示，城镇私营单位邮政快递行业人员年均工资67973元，折合月均5670元，同比去年下滑0.1%。 而2024年城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%。 国民收入在普遍增长，但快递小哥工资为何不增而降，这与当下的行业竞争环境息息相关。

"你有没有过这样的时刻？ 明明制度写得清清楚楚，可现场就是一团乱；明明流程都贴墙上了，问题还是层出不穷；而你作为管理者，夹在上面和下面之间，感觉每天像个“救火队长”，却又没人真的“听你的”。 欢迎观看《职场智慧两分钟视频》，今天我们来聊一聊一个老生常谈却从没讲明白的问题：现场管理者到底要扮演什么角色？"

"你有没有这种感觉——明明团队每天开会协作，但总觉得大家之间隔着一层“雾”？ 说起信任，好像谁都觉得重要，可一到关键时刻，总有人心里打鼓：“他真会接住我吗？” 欢迎观看《职场智慧两分钟视频》，今天我们来聊聊——10个能增强团队信任的练习。"

最近，Shopify和Duolingo相继宣布AI优先战略，两家公司在推动AI深度应用上，不约而同地做出了大胆决策。总结下来，有三个关键词。

快递小哥为了减少罚款，被迫自己投诉自己，这样的奇葩一幕在快递行业见怪不怪。

"欢迎收看《职场智慧二分钟》！今天的话题，送给那些正在领导“不喜欢你的人”的你。 你有没有遇到过这样的场景？刚接手一个团队，却发现大家对你冷冷淡淡，质疑你的决定？你没有做错什么，却能感受到那种隐隐的排斥和抗拒。 其实，这不是你的错。今天，我们就聊聊：在不被喜欢的氛围中，如何领导好团队？"

电商行业的“仅退款”即将终结。拼多多、淘宝、抖音、快手、京东等多个电商平台将全面取消 “仅退款”，原有的 “退款不退货”申请，将交由商家自主处理，平台不再主动介入。